AMA TU PLANETA

Nuestra misión

Reducimos las emisiones de CO2: muchas pequeñas acciones diarias con respecto a nuestro planeta.

Relaxshoe, empresa siempre atenta al medio ambiente, elige a Carbonsink, consultora especializada en estrategias climáticas para empresas, como socio para el desarrollo de su proyecto verde.

Con la compra de créditos de carbono certificados, Relaxshoe apoya proyectos internacionales de mitigación capaces de compensar las emisiones asociadas con sus actividades y contribuir a la mejora de las condiciones de vida de las comunidades locales.

Compensar las emisiones de CO2 que no se pueden reducir es una de las acciones indispensables para mitigar el cambio climático y lograr objetivos cada vez más ambiciosos.

En particular, Relaxshoe se ha comprometido a compensar las emisiones relacionadas con su consumo energético para 2020, haciendo que dicho consumo sea "carbono neutral".

Gracias al apoyo de Carbonsink, Relaxshoe financia dos proyectos de mitigación en Turquía y Tanzania que, además de compensar las emisiones, también contribuyen a mejorar las condiciones de vida de las comunidades locales, garantizando beneficios sociales, económicos y ambientales a escala global.




MÁS INFORMACIÓN PROYECTOS COMPRADOS POR RELAXSHOE

1. PLANTA EÓLICA DE SULOGLU, TURQUÍA> PROYECTO DE ENERGÍAS RENOVABLES EN TURQUÍA - GS493

Gracias a la construcción de un parque eólico en el distrito de Süleoğlu en Turquía, el proyecto ayuda a acelerar el crecimiento del sector eólico y estimular la producción de tecnologías de energía renovable en el país. Además del objetivo de mitigar el cambio climático a través de una reducción significativa de las emisiones de gases de efecto invernadero (GEI), el proyecto se creó para brindar una contribución social y económica a la región.


BENEFICIOS

AMBIENTAL
Reducción anual de más de 110.000 tCO2 y contribución a la mitigación del cambio climático
Acceso a energía barata, confiable, de calidad y sostenible

SOCIAL Y ECONOMICO
El desempleo local se reducirá drásticamente gracias al aumento de oportunidades laborales y actividades comerciales relacionadas con el proyecto.


ODS

ODS 7 Acceso a energía asequible, fiable, de calidad y sostenible.

ODS 8 El desempleo local se reducirá drásticamente gracias al aumento de oportunidades laborales y actividades comerciales relacionadas con el proyecto.

ODS 13 Reducción anual de más de 110.000 tCO2



2. NTAKATA MOUNTAINS REDD> PROYECTO DE SOLUCIONES BASADAS EN LA NATURALEZA EN TANZANIA - VCS1897

El proyecto Ntakata REDD + se lanzó en mayo de 2017 con el objetivo principal de involucrar y apoyar a las comunidades locales en la protección de las reservas forestales de sus aldeas. Este proyecto contribuye a la conservación del hábitat de la vida silvestre, a la mitigación del cambio climático mediante la creación de importantes empleos y oportunidades para algunas de las aldeas más remotas de Tanzania.

BENEFICIOS
AMBIENTAL
Reducción anual de más de 600.000 tCO2 y contribución a la mitigación del cambio climático
Conservación de la biodiversidad y protección de los recursos naturales
Desarrollo de sistemas de producción de alimentos sostenibles y prácticas agrícolas resilientes
Fuerte colaboración con las comunidades locales para el desarrollo sostenible de las zonas rurales de Tanzania
SOCIAL Y ECONOMICO
Creación de un fondo para la atención médica comunitaria y la educación escolar.
Nuevas oportunidades laborales para las comunidades
Garantías de propiedad y derechos de ordenación territorial para comunidades marginadas de la zona
Colaboración con organizaciones capaces de garantizar a las comunidades la propiedad de sus tierras y los derechos de propiedad sobre los recursos.


ODS

ODS 1 Fuente alternativa de ingresos para las comunidades indígenas, utilizada para proyectos de salud, educación y desarrollo comunitario.

ODS 2 Desarrollo de sistemas de producción de alimentos sostenibles y prácticas agrícolas resilientes.

ODS 3 Creación de un fondo comunitario de salud.

ODS 4 Creación de fondos para la educación comunitaria.

ODS 5 Oportunidades laborales para mujeres en las comunidades.

ODS 8 Se emplea a hombres y mujeres de todas las edades como exploradores comunitarios y participan en las actividades diarias del proyecto.

ODS 10 Garantías de propiedad y derechos de gestión territorial para comunidades marginadas de la zona.

ODS 13 Aproximadamente 600.000 tCO2 reducidas anualmente.

ODS 15 Conservación de la biodiversidad y protección de los recursos naturales.

ODS 16 Colaboración con organizaciones capaces de garantizar a las comunidades la propiedad de sus tierras y los derechos de propiedad sobre los recursos.

ODS 17 Fuerte colaboración con comunidades locales y socios de todo el mundo para el desarrollo sostenible de las zonas rurales de Tanzania.